Kolme askelta moderniin, paperittomaan hallintoon -seminaari 13.12.2017

Aika: 13.12.2017 klo 10-14
Paikka: Finlandia-talo, Veranda 4, Helsinki
Kenelle: Maakuntien ja kuntaorganisaatioiden johto, hallinto- ja tietohallintopäättäjät sekä asiantuntijat.

Suunnitellaanko organisaatiossanne tehokkaampia tapoja hallinnon prosessien toteuttamiseen? Tai onko päätöksenteon digitalisointi ajankohtaista? Kansalaiset toimivat jo digitaalisesti, pystyykö organisaatiosi samaan?

Nyt jos koska on oikea aika ottaa ensimmäiset askeleet kohti modernia, paperitonta hallintoa ja tehdä se alusta alkaen oikein.

Tervetuloa Tieran ja Fujitsun yhteistyössä järjestämään seminaarin, jossa käydään case-esimerkkien avulla läpi kolme konkreettista askelta modernin hallinnon toteuttamiseen. Suomen kuntakentällä on jo useita esimerkkejä onnistuneista sähköisen asianhallinnan ja tiedonhallintaprosessien käyttöönotoista. Tule kuulemaan lisää ja hakemaan konkreettiset vinkit ja työkalut oman organisaatiosi hallinnon modernisointiin.

Ohjelma:

Klo 10.00 Tervetuloa! Avaussanat

Klo 10.15 3 askelta moderniin hallintoon: näin onnistut.
Kari Hyvönen, johtaja, Kuntien Tiera Oy

Klo 10.45 Sähköinen päätöksenteko: case Rovaniemi.
Arttu Salonen, projektipäällikkö, Rovaniemen kaupunki

Klo 11.15 Sähköinen allekirjoitus: case Sisäministeriö
Merja Irjala, erityisasiantuntija, Sisäministeriö

Klo 11.45 Lounas

Klo 12.30 Näin tietosuoja toteutuu
Jörgen Rejström, kehityspäällikkö, Fujitsu Finland Oy

Klo 13.00 Keynote: Aloita hallinnon modernisointi heti ja oikein
Heikki Haaparanta, ICT-yksikön päällikkö, Porin kaupunki

Klo 13.30 Tiera ja Fujitsu muutoksen tukena: parhaita käytäntöjä
Vesa Heinälä, johtaja, Kuntien Tiera Oy ja
Katariina Ryhänen, konsultti, Fujitsu Finland Oy

Klo 13.45 Tilaisuuden yhteenveto. Kysymyksiä ja keskustelua.
Ilmoittaudu mukaan 8.12.2017 mennessä tästä >>

Lämpimästi tervetuloa!

Vesa Heinälä                                 Mikko Lampinen
Johtaja, Kuntien Tiera Oy         Johtaja, Julkishallinto ja terveydenhuolto, Fujitsu Finland Oy